# Plan van Aanpak: Storytelling voor Lions 2026-2027

**Project**: 2026-pbm-lions-storytelling  
**Type**: Strategisch communicatieplan  
**Auteur**: Kas (Director of Operations)  
**Versie**: 1.0  
**Datum**: 13 mei 2026  
**Status**: Concept  

---

## 1. Waarom Storytelling?

Storytelling is geen modegril. Het is de meest krachtige manier om mensen te verbinden, te inspireren en tot actie te bewegen. Voor jou als Governor Elect District 110AN is storytelling het verschil tussen:

- **"We hebben dit jaar 50 serviceprojecten gedaan"** → niemand onthoudt dit
- **"Mevrouw Jansen uit Haarlem kon na 3 jaar weer een ontmoetingsruimte bezoeken dankzj onze actie"** → dit raakt, dit motiveert, dit bindt

**Bronnen**:
- [1] LION Magazine: "Listen to the Greatest Stories on Earth" — Lions International erkent storytelling als kern van hun communicatie
- [2] Lions 75 jaar jubileumtekst: "Zet onze leden in het zonnetje" → storytelling over het leden-zijn

---

## 2. Jouw Storytelling DNA

Op basis van wat ik van jou weet als Governor Elect:

| Kenmerk | Jouw Toepassing |
|---------|----------------|
| **Achtergrond HSEQ/veiligheid** | Je begrijpt risico's, verantwoordelijkheid en menselijk leed. Dit maakt je authentiek in het vertellen over kwetsbare doelgroepen. |
| **Leo-Lion traject** | Je heeft het hele pad gelopen — van Leo (2010) naar Lion (2013) naar Governor Elect (2026). Dit is een verhaallijn op zich. |
| **Technische kant (AI, 3D-print, automatisering)** | Je combineert innovatie met dienstbaarheid. Dit maakt je een moderne gouverneur die traditie verbindt met vooruitgang. |
| **Mentor Arjan van Ommen** | Arjan heeft de "Changing the World Award" en "Progressive Melvin Jones". Jij staat in deze lijn — maar met je eigen verhaal. |
| **District 110AN identiteit** | "Het kleinste maar meest vooruitstrevende district" — een underdog-verhaal dat aanspreekt. |

---

## 3. De 5 Pilars van Jouw Storytelling-strategie

### Pilaar 1: Het Persoonlijke Verhaal (Waarom ik dit do)

**Wat**: J eigen reis van Leo naar Gouverneur, verteld als verhaal.

**Wanneer**: Installatiespeech, openingsconventie, social media launch.

**Voorbeeld**:

> *"In 2010 werd ik Leo. Ik was twintig jaar oud en ik wist niet wat er allemaal mogelijk was. Ik dacht: ik help wel een beetje op een inzamelactie. Maar Lions liet me zien dat ik meer kon — als clubvoorzichter, als regio-coördinator, als vice-gouverneur. En nu sta ik hier. Niet omdat ik het slimste ben, maar omdat ik bleef groeien. Dat is wat Lions doet— het laat je zien wat je niet wist dat je kon."*

**Toepassing**:
- Opening van elke districtsconventie
- LinkedIn artikel bij aanvang gouverneursjaar
- In ledennieuwsbrief als "Gouverneur's Column"

---

### Pilaar 2: Het Ledenverhaal (Jullie doen het)

**Wat**: Verhalen van individuele Lions en leden die het verschil maken.

**Wanneer**: Elke maand een feature in de nieuwsbrief, op social media, tijdens conventies.

**Voorbeeld — Type A (Emotioneel)**:

> *"Leo Marieke (58) uit Alkmaar vrijwilligt al 15 jaar bij de Voetbalhelden-afdeling van Alzheimer Nederland. 'De eerste keer dat ik mevroor de dementiepatiënt zag die de bal tikte, wist ik nog niet dat zij mij ging veranderen,' vertelt Marieke. 'Die man herkende zijn dochter niet meer— maar op het voetbalveld lachte hij weer.'"*

**Voorbeeld — Type B (Impact)**:

> *"Club Alkmaar Victorie verzamelde €2.400 tijdens hun jaarlijkse vintage-avond. Maar het meest bijzondere was niet het bedrag — het was de 89-jarige oud-clublid die anoniem €100 overmaakte met de boodschap: 'Lions heeft mijn hele leven betekend. Dit is mijn dank.'"*

**Toepassing**:
- Maandelijks "Lions in de Spotlight" in nieuwsbrief
- Instagram/Facebook foto + quote elke 2 weken
- Tijdens conventies: 5-minuten "Story Slot" waar een lid zijn/haar verhaal deelt

---

### Pilaar 3: Het Projectverhaal (Wat we samen bereiken)

**Wat**: Van serviceproject naar verhaal — niet wat jullie deden, maar wie erdoor veranderde.

**Wanneer**: Na elk groot project, jubileumactie (Lions 75), conventie.

**Voorbeeld — Lions 75 Jaar x Alzheimer Nederland**:

> *"75 jaar Lions in Nederland. 75 jaar helpen. En dit jaar kijken we niet alleen terug— wij geven door. Aan Alzheimer Nederland. Aan de man die zijn vrouw niet meer herkent, maar wel herinnert hoe het voelt om mee te doen. Aan de dochter die eindelijk ruimte krijgt terwijl haar moeder veilig is in een ontmoetingsruimte. Dit is ons verhaal. Samen."*

**Toepassing**:
- Jubileumcampagne "75 jaar — 75 verhalen"
- Per club: minimaal 1 lidverhaal koppelen aan hun serviceproject
- Eindvideo (fysiek of digitaal) op najaarsconventie: compilatie van alle verhalen uit het jaar

---

### Pilaar 4: Het District-verhaal (Wie we zijn)

**Wat**: Een gedeelde identiteit voor District 110AN — het kleine district dat groot draagt.

**Wanneer**: Doorlopend, als rode draad door alle communicatie.

**Positionering**:

> *"District 110AN. Klein in aantal. Groot in hart. Groot in impact. Wij zijn de eerste om te innoveren, de eerste om diversiteit omarmen, en de laatste om op te geven."*

**On-themer's**:

> *"This is 110AN"*
> *"Small district. Big heart. Real impact."*
> *"We Serve — 110AN style."*

**Toepassing**:
- Hashtag op social media: **#ThisIs110AN**
- District-slide in elke presentatie (gemeenschappelijke slides via LGCC)
- District-pet of -merchandise vertelt het verhaal
- Elk clubbezoort begint met: "In 110AN doen we het anders."

---

### Pilaar 5: Het Toekomstverhaal (Waar we heen gaan)

**Wat**: Een gewenste toestand schetsen — niet alleen wat er gedaan is, maar waarom het ertoe doet en hoe het verder gaat.

**Wanneer**: Conventie-toespraken, het einde van het gouverneursjaar, overdracht aan je opvolger.

**Voorbeeld**:

> *"Mijn opvolger zal in juli 2027 deze taak overnemen. En als hij of zij hier staat, zal ik willen dat ons district groter is— niet in hectares, maar in impact. Dat een Leo in Zaandam zegt: 'Lions leerde me dat ik kon leiden.' Dat een tiener uit Amsterdam zegt: 'Lions liet me zien dat mijn grenzen verder waren als mijn angst.'"*

**Toepassing**:
- Jaaropening: "Dit is wat we gaan doen"
- Jaareinde: "Dit is wat we hebben gemaakt"
- Overdracht: letterlijk het verhaal doorgeven

---

## 4. Communicatie-kanalen & Storytelling-formats

### 4.1 Nieuwsbrief (Maandelijks)

| Sectie | Content | Storytelling-element |
|--------|---------|---------------------|
| **Gouverneur's Column** | Persoonlijke brief vanuit jou | Pilaar 1 |
| **Club Spotlight** | 1 club, 1 verhaal = 1 foto + kort verhaal | Pilaar 2 & 3 |
| **Impact Update** | Cijfers + verhaal érachter | Pilaar 3 |
| **Comicol / Quiz** | Lichte content, interactief | Pilaar 4 |
| **Agenda & Acties** | Standaard info | Niet-storytelling, pure info |

### 4.2 Social Media (Wekelijks, 2-3 posts)

| Platform | Formaat | Storytelling-stijl |
|----------|---------|-------------------|
| **LinkedIn** | Artikel of lange post (500-800 woorden) | Pilaar 1 & 5 — persoonlijk, reflectief |
| **Instagram** | Foto + quote | Pilaar 2 & 3 — visueel, emotioneel |
| **Facebook** | Evenement + verhaal | Pilaar 3 & 4 — community |
| **Website (LGCC)** | Blog-post | Pilaar 1, 3, 5 — diepgaand |

### 4.3 Conventies & Bijeenkomsten

| Moment | Storytelling-formaat |
|--------|---------------------|
| **Opening** | 3-minuten visuele story (video of fotos) over het afgelopen kwartaal |
| **Lion of the Year** | Winnaar vertelt zelf zijn/haar verhaal (5 min live) |
| **Sectie-clubs** | Elke club deelt 1 succesverhaal (2 min) |
| **Einde** | "Where we're going" — 2 min motivating close |

### 4.4 District Website (LGCC)

| Sectie | Storytelling-element |
|--------|---------------------|
| **Home** | Rotating banner met verhalen (elke maand nieuw) |
| **Over Ons** | Het district-verhaal (Pilaar 4) |
| **Projecten** | Per project: het verhaal, niet alleen de cijfers |
| **Nieuws** | Blog-stijl, niet bulletin-stijl |

---

## 5. Praktische Voorbeelden

### Voorbeeld 1: Nieuwsbrief-opening (September 2026)

> **Beste Lions van 110AN,**
>
> *De zomer is voorbij. Alec en Stella zijn terug op school. En ik ben net terug van de International Convention in [stad], waar ik 40.000 Lions uit de hele wereld heb ontmoet. Maar het verhaal dat me het meest raakte, was dat van een Leo uit Ghana. Zij vertelde: "Lions leerde me dat ik kon spreken." Niet Engels spreken— maar opstaan en spreken voor haar gemeenschap.*
>
> *Dat is wat wij doen in 110AN. Wij geven elkaar de ruimte om te groeien. En dit jaar— ons 75ste jaar— gaan we dat laten zien.*

### Voorbeeld 2: Instagram Post (Oktober 2026)

> 📸 *Foto van een Lion die een Alzheimer-patiënt helpt op het voetbalveld*
>
> **"Hij herkende zijn dochter niet. Maar op het veld— daar lachte hij weer."**
>
> Dit is waarom wij Lions zijn. Dit is waarom 75 jaar tellen. 💛🦁
>
> #ThisIs110AN #Lions75 #WeServe #AlzheimerNL

### Voorbeeld 3: LinkedIn Artikel (November 2026)

> **Titel**: "Wat een jaar als Gouverneur mij leerde over leiderschap (en waarom ik het anders zou doen)"
>
> *In november vroeg een clubvoorzitter me: "Jorick, hoe blijf je gemotiveerd?" Ik antwoordde— en besefte pas antwoordende dat ik de waarheid sprak...*
>
> [Verhaal over een moment van twijfel, een gesprek met een Leo, en de realisatie dat leiderschap niet gaat om perfectie maar om verbinding]

### Voorbeeld 4: Conventie-opening (Voorjaarsconventie 2027)

> *"Ik ga jullie iets laten zien."*
>
> *[Projectie: 12 foto's, 1 per maand, elk een moment uit het jaar]*
>
> *"Dit was september. Een nieuwe Leo die voor het eerst een actie leidde. Dit was december— de MJF-avond waar we €5.000 ophaalden. Dit was maart— het moment dat een Alzheimer-patiënt voor het eerst weer meedeed aan Voetbalhelden..."*
>
> *"Dit is 110AN. Dit zijn wij. En dit—" [laatste foto: het hele district bij elkaar] "—is wat we samen zijn."*

---

## 6. Tijdlijn & Rollout

| Wanneer | Actie | Pilaar | Kanaal |
|---------|-------|--------|--------|
| **Juli 2026** | Installatiespeech: "Mijn verhaal" | 1 | Live |
| **Aug 2026** | LinkedIn artikel: "Van Leo naar Gouverneur" | 1 | LinkedIn |
| **Sep 2026** | Eerste nieuwsbrief met nieuwe opmaak | 1,2,3 | Nieuwsbrief |
| **Okt 2026** | Instagram serie start: "75 verhalen voor 75 jaar" | 2,3 | Instagram |
| **Nov 2026** | LinkedIn artikel: "Wat ik leerde van onze clubs" | 1,2 | LinkedIn |
| **Dec 2026** | Jubileumactie lancering: Alzheimer Nederland | 3 | Alle kanalen |
| **Jan 2027** | MJF-avond: Storytelling element | 3 | Live |
| **Feb 2027** | Video-compilatie Q1 | 3,4 | Conventie |
| **Mar 2027** | "Where we're going" — toekomstverhaal | 5 | Conventie |
| **Apr 2027** | Overdrachtsverhaal voorbereiden | 5 | Intern |
| **Mei 2027** | Jaarafsluiting: compilatie alle verhalen | 1-5 | Conventie |
| **Jun 2027** | Overdracht aan opvolger | 5 | Live |

---

## 7. Benodigdheden

| Wat | Wie | Deadline |
|-----|-----|----------|
| Foto's verzamelen van alle clubs | Clubs zelf (via GLT) | Doorlopend |
| Video-compilatie Q1 | Media-commissie | Feb 2027 |
| Nieuwsbrief-template (herontwerp) | Communicatie-commissie | Aug 2026 |
| Social media content kalender | Jorick + Media | Aug 2026 |
| "75 verhalen" campagne-opzet | GST + Jorick | Sep 2026 |
| Installatiespeech (storytelling-versie) | Jorick (met coaching) | Jul 2026 |

---

## 8. Succesindicatoren

| Metric | Huidig | Target |
|--------|--------|--------|
| Nieuwsbrief open rate | ~25% | >40% |
| Social media engagement | Laag | 3x meer likes/shares |
| Leden die zich aangesproken voelen | Onbekend | >70% (enquête) |
| Verhalen verzameld per jaar | 0 | 75 (1 per jaar van Lions bestaan) |
| Club-dek conventies | ~60% | >80% |

---

*Dit document is opgesteld door Kas, gebaseerd op de Lions database, LCI storytelling-bronnen, en persoonlijke kennis van Governor Elect Jorick Gemert.*