Company Induction (Inwerkprogramma)
TR-303-01 | Alle nieuwe medewerkers | ~45 min
Welkom
Welkom bij de e-learning Company Induction (Inwerkprogramma).
Deze training bestaat uit 6 modules gevolgd door een quiz. Je hebt minimaal 80% goed nodig om te slagen.
Wettelijk kader: Arbowet art. 3, Seveso III
Module 1: Welkom bij Phoenix Metals
- Phoenix Metals B.V. is een proeffabriek voor vanadium- en staalslakkenverwerking [1].
- Locaties: PlantOne (IJmuiden) en Rotterdam.
- Managing Director: Stijn van Zelst.
- Phoenix Metals voldoet vrijwillig aan de Seveso III-richtlijn — dit betekent de hoogste veiligheidsstandaarden [2].
- De organisatie kent 8 functies: Managing Director, Operations Manager, HSE Manager, Maintenance Manager, HSE Supervisor, Field Operator, E&I Technician, Office Staff.
Module 2: Organisatiestructuur
- Het Management Team (MT) bestaat uit: Managing Director, Operations Manager, HSE Manager en Maintenance Manager.
- De HSE Supervisor rapporteert aan de HSE Manager en is dagelijks verantwoordelijk voor toezicht op de werkvloer.
- Field Operators voeren de productie- en verwerkingstaken uit.
- E&I Technicians zijn verantwoordelijk voor elektrotechnisch en instrumenteel onderhoud.
- Office Staff ondersteunt administratief en logistiek.
- Elke medewerker kent zijn directe leidinggevende en diens bereikbaarheid.
Module 3: Veiligheidscultuur en PBZO/Seveso
- Phoenix Metals hanteert een Preventiebeschermingsbeleid (PBZO) conform PS-230 [3].
- Vrijwillige Seveso III compliance: dit betekent strengere regels dan wettelijk vereist [4].
- De veiligheidscultuur is gebaseerd op: voorkomen is beter dan genezen, melden is een deugd, en samen zorgen we voor een veilige werkplek.
- Elke medewerker heeft het recht en de plicht om onveilige situaties te stoppen (Stop Work Authority).
- Arbowet artikel 3 legt de zorgplicht bij de werkgever; medewerkers moeten veiligheidsinstructies opvolgen [5].
Module 4: Belangrijkste Procedures
- Melden van incidenten: direct melden bij HSE Supervisor of HSE Manager.
- Evacuatie: volg de aangegeven vluchtroutes, ga naar het verzamelpunt, meld je aanwezigheid.
- TRA (Task Risk Analysis): vooraf risicoanalyse bij elke niet-routinematige taak.
- PBM (Persoonlijke Beschermingsmiddelen): altijd dragen op de werkplek — helm, veiligheidsbril, werkhandschoenen, veiligheidsschoenen.
- PtW (Permit to Work): werkvergunning vereist voor risicovolle werkzaamheden.
Module 5: Specifieke Risico's
- V₂O₅ (Vanadiumpentoxide): Repr. 1B, Carc. 2 — voorkom inademing en huidcontact. Draag altijd adembescherming bij handelingen met V₂O₅ [6].
- H₂SO₄ (Zwavelzuur): Bijtend — ernstige brandwonden bij huid- en oogcontact. Spoelen met veel water bij contact [7].
- NaOH (Natriumhydroxide): Bijtend — zelfde maatregelen als H₂SO₄.
- Stofexplosiegevaar: bij verwerking van droge stoffen. ATEX-zones zijn aangeduid. Geen ontstekingsbronnen in deze zones [8].
- Al₂(SO₄)₃: irriterend bij contact — PBM's dragen.
Module 6: Eerste Week — Wat wordt verwacht
- Je ontvangt een mentor die je de eerste weken begeleidt.
- Je volgt alle verplichte instructies (BHV, BNP, Product Hazards, PBM).
- Je maakt kennis met de locatie, vluchtroutes en verzamelpunten.
- Je leest en ondertekent de HSE huisregels.
- Je ontvangt je PBM-set en instructie over gebruik.
- Na 4 weken volgt een evaluatiegesprek met je leidinggevende.
Quiz — 12 Vragen
Beantwoord alle vragen. Je hebt minimaal 80% goed nodig voor een certificaat.
Resultaat
Certificaat van Voltooiing
Dit certificeert dat
de e-learning Company Induction (Inwerkprogramma) (TR-303-01) succesvol heeft afgerond.
JvG Consultancy | Safety • Governance • Advisory | © 2026